湖南劳动人事职业学院
湖南劳动人事职业学院位于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区，西北与松雅湖国家湿地公园相邻，属中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区核心区块。学院新校区占地面积435亩，总建筑面积约为16万平方米，总投资约7.19亿元。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院均设在学院。
学院前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。1987年4月，省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。1998年2月，原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校，与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学；2010年4月，晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。2010年8月，经省人民政府同意筹建湖南技师学院。2013年4月，经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院，撤销湖南省劳动人事学校建制。2014年4月，湖南劳动人事职业学院在教育部备案，为专科层次的高等职业院校，纳入普通高等学校序列。
学院始终秉承"勤奋、博学、求实、创新”的校训精神，坚持立德树人，质量优先，努力探索和完善人才培养新模式。学院现有全日制在校学生8300余人；现有在职教职工324名，其中专任教师215名，副高及以上职称教师40名，双师型教师90名，研究生学历教师170名，全省高校青年骨干教师4名，国内访问学者3名。学院设有人力资源与社会保障系、机电工程系、质量与信息技术系、商贸旅游系、基础课部、思想政治理论课部等四系两部。开设人力资源管理、理化测试与质检技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、幼儿发展与健康管理等19个专业。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理委员会秘书长单位；全省现代学徒制试点立项单位；以人力资源管理专业为基础申报的公共管理与服务专业群入选湖南省高等职业教育"双一流”特色专业群建设培育项目。
近年来，学院教师不忘从教初心，牢记教师使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，取得了可喜的办学成绩。2018 年 11 月，全国机械行业职业院校技能大赛"三向杯” 制冷设备安装与调试技能大赛在学院举行，共有来自全国各地的 56 支代表队、112 名选手参赛，学院共有 2 支代表队参赛，分别获得一等奖和三等奖的优异成绩。2019 年 5 月，学院商贸旅游系网络营销协会在第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛中脱颖而出，获得总决赛冠军。2019年10月，学院选送的"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”获得第一届全国技工院校学生创业创新大赛湖南选拔赛一等奖并代表我省参加全国总决赛，获得三等奖。2019年7月，人力资源与社会保障系3名教师获得2019年湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学竞赛一等奖。2019年10月，在第四届"踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛上，学院人力资源管理专业3名同学取得全国总决赛特等奖的佳绩；社会工作专业1名同学获得全国高职高专社会工作能力与实务职业竞赛一等奖。2020年7月，学院基础课部英语教学团队在2020年湖南省职业院校教师职业能力竞赛中荣获一等奖，语文教学团队荣获二等奖。2020年8月，学院商贸旅游系"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”再获殊荣，在第九届"挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛上获得金奖，助力麻阳县乡村振兴和脱贫攻坚早日实现。2020年8月，学院人社系3名学生参加第五届全国高职高专人力资源管理技能大赛（南部赛区）比赛荣获特等奖，晋级全国总决赛。2020年10月，学院理化测试与质检技术专业学生在第九届全国大学生金相技能大赛中获二等奖1项、三等奖1项。2020年10月，学院新闻宣传作品《一封家书系列—阳光终将驱散阴霾》荣获全国职业院校融媒体联盟"职教战疫”杯融媒创意奖。2020年11月，学院土木工程检测技术专业学生获得了第三届全国交通运输职业教育"升拓杯”学生无损检测技能大赛团体二等奖1项、团体三等奖1项、单项一等奖1项、单项二等奖5项、单项三等奖1项。
面对国家职业教育改革的新形势、新机遇，学院积极探索产教融合新模式，深入推进产教协同育人、校企深度融合，明确以"一体两翼”为引领（以提质培优高职学历教育为主体，以做大做强技工教育、职业技能培训为两翼），以打好"三大攻坚战”为重点（实施内部质量保证体系、创建省文明高校和省直机关文明标兵校园及推进学院后续基础建设），以建好"四大平台”为目标（产教融合平台、校企合作平台、世赛基地平台、技能研修平台）的工作思路，以充分发挥好"五大优势”为抓手，即国家积极推动高等职业教育扩大招生规模，大力支持职业技能水平提升的政策优势；学院地处在国家级长沙经济技术开发区、全国五强县之一—长沙县办学的区位优势；学院由省人力资源和社会保障厅主办、省教育厅主管业务的双重管理、双重支持的体制优势；世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省首家职业训练院落户学院的项目优势；学院所在地长沙经济技术开发区，现有规模以上工业企业237家，年产值亿元以上企业96家，世界500强投资企业34家，2019年实现规模工业总产值2426亿元，已成为中部地区经济发展的核心增长极和重要驱动力，为学院推进产教融合、校企合作和广大学生就业创业提供了广阔空间和重要平台，形成了得天独厚的产业集聚优势和办学环境条件。下阶段，学院将进一步深化改革，释放活力，提质培优，促进学院打造品牌，提炼特色，扩大影响，迈向一流，更好地服务于我省"三高四新”战略。
学院先后获得"全国职业指导工作先进单位”、"湖南省直文明单位”、"湖南省平安高校立项单位”、"湖南省社会治安综合治理先进单位”、"湖南省直机关文明校园”等荣誉称号。
湖南劳动人事职业学院2022年招生章程
第一章 总则
为保证今年招生工作顺利进行，促进招生工作科学化、制度化、程序化，增加招生透明度，维护考生的合法权益，依照教育部及省有关部门规定，结合我院招生工作实际情况，特制定本章程。
第一条 本章程适用于湖南劳动人事职业学院招生工作。
第二条 湖南劳动人事职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 湖南劳动人事职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学校概况
第四条 学校全称：湖南劳动人事职业学院
第五条 学校代码： 14508（国标）； 4717（湖南）
第六条 办学性质：全日制公办
第七条 办学层次：高职专科
第八条 颁发毕业证书的学校名称：湖南劳动人事职业学院
第九条 办学类型：普通高等职业专科学校
第十条 学习形式：全日制
第十一条 办学地点：湖南省长沙经济技术开发区开元东路1319号
第十二条 基本情况：学院位于长沙经济技术开发区，占地400亩。学院已有40余年的办学历史，由原湖南劳动人事学校升格而成并进行整体搬迁。教学生活设施齐全，环境优美，交通便捷，是广大学子求学的理想场所。
学院现有学生9600余人，教职工350余人，其中正、副教授65人，硕士、博士研究生以上学历教师210人，省级学科带头人10人。目前，学院开设的专业数总计20个，包括人力资源管理、劳动与社会保障、理化测试与质检技术、供热通风与空调工程技术、电气自动化技术、机械制造与自动化、大数据与财务管理、导游、工业机器人技术、社会工作、土木工程检测技术,、网络营销与直播电商、智慧养老服务与管理、大数据技术、社区管理与服务、跨境电子商务、新能源汽车技术、婴幼儿托育服务与管理、软件技术、工程造价。
学院内部管理规范，教学、实习实训设备先进、齐全。建有国家电工电子及自动化技术实训基地，格力空调服务技术湖南培训基地，国家职业技能鉴定站，国家计算机信息技术考试站，中德自控技术（FESTO）培训中心、湖南省职业训练院、湖南省电气装置项目技能大赛基地。
学院遵循“勤奋、博学、求实、创新”的校训，坚持“产业对接，工学结合”的办学思路，不断提高人才培养质量，与40多家省内外知名企业签订了人才培养协议，并积极开展战略性新兴产业高技人才培养。
第三章 组织机构
第十三条 湖南劳动人事职业学院根据教育厅招生主管部门的要求，成立由院长、分管副院长、纪检书记和有关部门负责人组成的普通高职招生工作领导小组，负责全院普通高职招生工作，制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十四条 湖南劳动人事职业学院招生就业处是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责本学院普通高职招生的日常工作。
第十五条 招生工作在学院纪检监察部门的全程监督下进行。
第四章 录取
第十六条 2022年面向湖南省和部分外省招生，分专业招生计划以湖南省教育厅招生部门公布的信息为准。湖南劳动人事职业学院招生专业和招生计划通过省级招生主管部门、学校招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十七条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院一般按照不超过我院在全省招生计划105％的比例调阅考生档案。具体比例则视生源情况而定。
第十八条 湖南劳动人事职业学院对考生体检的要求按照教育部《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第十九条 在第一志愿报考我校的考生满额情况下，按公布的招生计划，首先录取第一志愿的考生；在第一志愿不满的条件下，则录取非第一志愿考生。
第二十条 第一志愿的考生，根据“分数优先”的原则按照考生成绩从高到低进行录取，若出现考生成绩并列时根据拟录取专业参考相关科目成绩择优录取。非第一志愿的考生，在缺额专业计划中根据“分数优先”原则，按照考生成绩从高分到低分录取。当考生成绩无法满足考生所填报的专业志愿时，考生必须服从专业调剂，学校根据考生的文化课成绩从高分到低分调剂到招生计划尚未完成的专业，录满为止。对于不服从专业志愿的考生，退档处理。
第二十一条 执行我省教育行政部门、招生考试机构有关加分或降分投档的政策规定。
第二十二条 录取结果将按照教育部和我省的有关要求及规定的形式进行公布。考生可登陆我院网站查询。
第五章 其它
第二十三条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第二十四条 学生学费和住宿费的收取，严格按照湖南省物价局核定的标准执行。
第二十五条 对品学兼优的学生设多种奖学金，按相关文件精神执行。对家庭经济困难的学生，根据有关政策规定，可以申请国家助学贷款。对按我院要求完成学业，取得毕业证和相关专业技能操作证的学生，学院负责推荐就业。
第二十六条 学院原公布的有关招生工作的制度、规定如与本章程相冲突，以本章程为准；本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。
第二十七条 联系方式
网址： http://www.hnlrzy.cn
联系电话： 0731-86880668 、86840656
传真： 0731-86880668 邮编：410000
通讯地址：湖南省长沙经济开发区开元东路1319号湖南劳动人事职业学院招生就业处
第二十八条 本章程由湖南劳动人事职业学院招生就业处负责解释。
二〇二二年五月二十二日
学院前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。1987年4月，省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。1998年2月，原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校，与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学；2010年4月，晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。2010年8月，经省人民政府同意筹建湖南技师学院。2013年4月，经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院，撤销湖南省劳动人事学校建制。2014年4月，湖南劳动人事职业学院在教育部备案，为专科层次的高等职业院校，纳入普通高等学校序列。
学院始终秉承"勤奋、博学、求实、创新”的校训精神，坚持立德树人，质量优先，努力探索和完善人才培养新模式。学院现有全日制在校学生8300余人；现有在职教职工324名，其中专任教师215名，副高及以上职称教师40名，双师型教师90名，研究生学历教师170名，全省高校青年骨干教师4名，国内访问学者3名。学院设有人力资源与社会保障系、机电工程系、质量与信息技术系、商贸旅游系、基础课部、思想政治理论课部等四系两部。开设人力资源管理、理化测试与质检技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、幼儿发展与健康管理等19个专业。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理委员会秘书长单位；全省现代学徒制试点立项单位；以人力资源管理专业为基础申报的公共管理与服务专业群入选湖南省高等职业教育"双一流”特色专业群建设培育项目。
近年来，学院教师不忘从教初心，牢记教师使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，取得了可喜的办学成绩。2018 年 11 月，全国机械行业职业院校技能大赛"三向杯” 制冷设备安装与调试技能大赛在学院举行，共有来自全国各地的 56 支代表队、112 名选手参赛，学院共有 2 支代表队参赛，分别获得一等奖和三等奖的优异成绩。2019 年 5 月，学院商贸旅游系网络营销协会在第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛中脱颖而出，获得总决赛冠军。2019年10月，学院选送的"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”获得第一届全国技工院校学生创业创新大赛湖南选拔赛一等奖并代表我省参加全国总决赛，获得三等奖。2019年7月，人力资源与社会保障系3名教师获得2019年湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学竞赛一等奖。2019年10月，在第四届"踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛上，学院人力资源管理专业3名同学取得全国总决赛特等奖的佳绩；社会工作专业1名同学获得全国高职高专社会工作能力与实务职业竞赛一等奖。2020年7月，学院基础课部英语教学团队在2020年湖南省职业院校教师职业能力竞赛中荣获一等奖，语文教学团队荣获二等奖。2020年8月，学院商贸旅游系"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”再获殊荣，在第九届"挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛上获得金奖，助力麻阳县乡村振兴和脱贫攻坚早日实现。2020年8月，学院人社系3名学生参加第五届全国高职高专人力资源管理技能大赛（南部赛区）比赛荣获特等奖，晋级全国总决赛。2020年10月，学院理化测试与质检技术专业学生在第九届全国大学生金相技能大赛中获二等奖1项、三等奖1项。2020年10月，学院新闻宣传作品《一封家书系列—阳光终将驱散阴霾》荣获全国职业院校融媒体联盟"职教战疫”杯融媒创意奖。2020年11月，学院土木工程检测技术专业学生获得了第三届全国交通运输职业教育"升拓杯”学生无损检测技能大赛团体二等奖1项、团体三等奖1项、单项一等奖1项、单项二等奖5项、单项三等奖1项。
面对国家职业教育改革的新形势、新机遇，学院积极探索产教融合新模式，深入推进产教协同育人、校企深度融合，明确以"一体两翼”为引领（以提质培优高职学历教育为主体，以做大做强技工教育、职业技能培训为两翼），以打好"三大攻坚战”为重点（实施内部质量保证体系、创建省文明高校和省直机关文明标兵校园及推进学院后续基础建设），以建好"四大平台”为目标（产教融合平台、校企合作平台、世赛基地平台、技能研修平台）的工作思路，以充分发挥好"五大优势”为抓手，即国家积极推动高等职业教育扩大招生规模，大力支持职业技能水平提升的政策优势；学院地处在国家级长沙经济技术开发区、全国五强县之一—长沙县办学的区位优势；学院由省人力资源和社会保障厅主办、省教育厅主管业务的双重管理、双重支持的体制优势；世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省首家职业训练院落户学院的项目优势；学院所在地长沙经济技术开发区，现有规模以上工业企业237家，年产值亿元以上企业96家，世界500强投资企业34家，2019年实现规模工业总产值2426亿元，已成为中部地区经济发展的核心增长极和重要驱动力，为学院推进产教融合、校企合作和广大学生就业创业提供了广阔空间和重要平台，形成了得天独厚的产业集聚优势和办学环境条件。下阶段，学院将进一步深化改革，释放活力，提质培优，促进学院打造品牌，提炼特色，扩大影响，迈向一流，更好地服务于我省"三高四新”战略。
学院先后获得"全国职业指导工作先进单位”、"湖南省直文明单位”、"湖南省平安高校立项单位”、"湖南省社会治安综合治理先进单位”、"湖南省直机关文明校园”等荣誉称号。
湖南劳动人事职业学院2022年招生章程
第一章 总则
为保证今年招生工作顺利进行，促进招生工作科学化、制度化、程序化，增加招生透明度，维护考生的合法权益，依照教育部及省有关部门规定，结合我院招生工作实际情况，特制定本章程。
第一条 本章程适用于湖南劳动人事职业学院招生工作。
第二条 湖南劳动人事职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 湖南劳动人事职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学校概况
第四条 学校全称：湖南劳动人事职业学院
第五条 学校代码： 14508（国标）； 4717（湖南）
第六条 办学性质：全日制公办
第七条 办学层次：高职专科
第八条 颁发毕业证书的学校名称：湖南劳动人事职业学院
第九条 办学类型：普通高等职业专科学校
第十条 学习形式：全日制
第十一条 办学地点：湖南省长沙经济技术开发区开元东路1319号
第十二条 基本情况：学院位于长沙经济技术开发区，占地400亩。学院已有40余年的办学历史，由原湖南劳动人事学校升格而成并进行整体搬迁。教学生活设施齐全，环境优美，交通便捷，是广大学子求学的理想场所。
学院现有学生9600余人，教职工350余人，其中正、副教授65人，硕士、博士研究生以上学历教师210人，省级学科带头人10人。目前，学院开设的专业数总计20个，包括人力资源管理、劳动与社会保障、理化测试与质检技术、供热通风与空调工程技术、电气自动化技术、机械制造与自动化、大数据与财务管理、导游、工业机器人技术、社会工作、土木工程检测技术,、网络营销与直播电商、智慧养老服务与管理、大数据技术、社区管理与服务、跨境电子商务、新能源汽车技术、婴幼儿托育服务与管理、软件技术、工程造价。
学院内部管理规范，教学、实习实训设备先进、齐全。建有国家电工电子及自动化技术实训基地，格力空调服务技术湖南培训基地，国家职业技能鉴定站，国家计算机信息技术考试站，中德自控技术（FESTO）培训中心、湖南省职业训练院、湖南省电气装置项目技能大赛基地。
学院遵循“勤奋、博学、求实、创新”的校训，坚持“产业对接，工学结合”的办学思路，不断提高人才培养质量，与40多家省内外知名企业签订了人才培养协议，并积极开展战略性新兴产业高技人才培养。
第三章 组织机构
第十三条 湖南劳动人事职业学院根据教育厅招生主管部门的要求，成立由院长、分管副院长、纪检书记和有关部门负责人组成的普通高职招生工作领导小组，负责全院普通高职招生工作，制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十四条 湖南劳动人事职业学院招生就业处是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责本学院普通高职招生的日常工作。
第十五条 招生工作在学院纪检监察部门的全程监督下进行。
第四章 录取
第十六条 2022年面向湖南省和部分外省招生，分专业招生计划以湖南省教育厅招生部门公布的信息为准。湖南劳动人事职业学院招生专业和招生计划通过省级招生主管部门、学校招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十七条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院一般按照不超过我院在全省招生计划105％的比例调阅考生档案。具体比例则视生源情况而定。
第十八条 湖南劳动人事职业学院对考生体检的要求按照教育部《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第十九条 在第一志愿报考我校的考生满额情况下，按公布的招生计划，首先录取第一志愿的考生；在第一志愿不满的条件下，则录取非第一志愿考生。
第二十条 第一志愿的考生，根据“分数优先”的原则按照考生成绩从高到低进行录取，若出现考生成绩并列时根据拟录取专业参考相关科目成绩择优录取。非第一志愿的考生，在缺额专业计划中根据“分数优先”原则，按照考生成绩从高分到低分录取。当考生成绩无法满足考生所填报的专业志愿时，考生必须服从专业调剂，学校根据考生的文化课成绩从高分到低分调剂到招生计划尚未完成的专业，录满为止。对于不服从专业志愿的考生，退档处理。
第二十一条 执行我省教育行政部门、招生考试机构有关加分或降分投档的政策规定。
第二十二条 录取结果将按照教育部和我省的有关要求及规定的形式进行公布。考生可登陆我院网站查询。
第五章 其它
第二十三条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第二十四条 学生学费和住宿费的收取，严格按照湖南省物价局核定的标准执行。
第二十五条 对品学兼优的学生设多种奖学金，按相关文件精神执行。对家庭经济困难的学生，根据有关政策规定，可以申请国家助学贷款。对按我院要求完成学业，取得毕业证和相关专业技能操作证的学生，学院负责推荐就业。
第二十六条 学院原公布的有关招生工作的制度、规定如与本章程相冲突，以本章程为准；本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。
第二十七条 联系方式
网址： http://www.hnlrzy.cn
联系电话： 0731-86880668 、86840656
传真： 0731-86880668 邮编：410000
通讯地址：湖南省长沙经济开发区开元东路1319号湖南劳动人事职业学院招生就业处
第二十八条 本章程由湖南劳动人事职业学院招生就业处负责解释。
二〇二二年五月二十二日
